С 1 января 2019 года увеличился федеральный МРОТ — минимальный размер оплаты труда. Это изменение влечет за собой повышение пособия по уходу за ребенком 2019 года и декретных выплат (пособия по беременности и родам). «Литтлван» разобрался, что и как изменится.
Какие именно детские пособия зависят от МРОТ
От минимального размера оплаты труда зависят следующие виды выплат:
- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- пособие по беременности и родам (декретный больничный).
МРОТ в 2019 году составляет 11 280 рублей (ранее он был 11 163 рубля).
Пособие при рождении ребенка в 2019 году (единовременная выплата) не зависит от минимального размера оплаты труда (МРОТ). Эта выплата повышается по другим правилам: коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.)
Как изменилось единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году
Поскольку единовременная выплата при рождении ребенка не зависит от МРОТ, то, несмотря на повышение пособия по уходу за ребенком с 1 января 2019 года, увеличение пособия при рождении ребенка не предусмотрено. Размер единовременного пособия на начало 2019 года составляет 16 759 рублей и 9 копеек.
После индексации с 1 февраля 2019 года размер единовременного пособия будет равен 17 479 рублям и 73 копейкам.
Напомним, данную выплату получает один из родителей единовременно. У нее нет минимального и максимального ограничений.
Пособие приемным детям выплачивается по таким же правилам, как и рожденным в семье.
Какие еще выплаты при рождении ребенка в 2019 году существуют
Кроме единовременной выплаты есть также оплата больничного по беременности и родам («декретный больничный») и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Пособие в связи с отпуском по беременности и родам (отпуск по БиР, декретный больничный) полагается всем женщинам на определенном сроке беременности. Обычная длительность отпуска по БиР равна 140 дней: 70 дней до предполагаемой даты родов (ПДР) и 70 дней после. Данный отпуск предоставляется женщине в 30 недель беременности.
В случае если у женщины многоплодная беременность, то больничный лист выдается на 194 дня (84 дня до родов и 110 дней после).
Также есть возможность получить дополнительные дни больничного уже после родов (общая продолжительность 156 дней) - например, в случае осложнений во время родов.
Для расчета пособия берется доход женщины за предыдущие два календарных года (но не более чем 755 000 рублей за 2017 год и 815 000 рублей за 2018 год). Стаж на расчет этого больничного не влияет. Оплата — 100% в рамках установленных правил по расчету. Максимальная стоимость одного дня в 2019 году ограничена — 2 150,68 рублей за день больничного. А минимальный размер пособия в день составит 370,85 рублей.
Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, кто может на него претендовать
Каждой маме, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, полагается пособие от государства. Это пособие составляет 40% от среднемесячного дохода за два предыдущих календарных года. Нередки также случаи, когда отпуск по уходу за ребенком берет отец ребенка или близкие родственники. В таком случае пособие полагается им.
Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на папу или бабушку, дедушку.
Если средний доход человека меньше МРОТ, то он получит фиксированную сумму, установленный минимум. Повышение пособия по уходу за ребенком зависит от изменений МРОТ. Выплаты данных пособий производятся за счет Фонда социального страхования (ФСС).
Родителям приемных детей не положено пособие по уходу за детьми до 1,5 лет. Пособия приемным детям выплачиваются не из средств ФСС, поэтому их повышение происходит по другим правилам.
Как изменился размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году
С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда, от которого зависит повышение пособия по уходу за ребенком, составит 11 280 рублей. До этого последнее повышение было 1 мая 2018 года (до 11 163 рубля).
Увеличение минимального пособия по уходу за ребенком
| Было (по 31.01.2019) | Стало (с 1.02.2019) |
|
|---|---|---|
| Ежемесячная выплата на первого ребенка (руб.) | 4 465,20 | 4 512 |
| Ежемесячная выплата второго и последующих детей (руб.) | 6 284,65 | 6554, 89 |
Важно! Таблица, приведенная выше, относится только к выплатам для работающих лиц, получающих пособие у работодателя.
Для безработных и ИП, которые оформляют пособие через Фонд социального страхования (ФСС), минимальный размер в 2019 году определяется на основе базового пособия, т. е. с начала года 3 142,33 рубля — на первого ребенка и 6 284,65 рубля — на второго и последующих, а с 1 февраля 2019 года: 3277,45 рублей — на первого ребенка и 6554, 89 рублей — на второго и последующих.
Кто может претендовать на повышение пособия на ребенка
Рассчитывать на увеличенное пособие могут все, кто уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, имея средний уровень дохода ниже установленного. Размер пособия должен быть автоматически пересмотрен работодателем. Для получения пособий необходимо будет предоставить работодателю или в ФСС утвержденный пакет документов. Все выплаты будут произведены с учетом новых размеров пособий на детей.
Подробнее с полным перечнем пособий, списком документов и процедурой получения можно ознакомиться в нашем материале.
Те, кто уже находится в подобном отпуске, претендовать на повышение не могут, так как размер выплаты определяется один раз - на момент начала отпуска. Но если родитель прервет свой отпуск - например, выйдет на работу, - а потом снова уйдет в отпуск, размер выплаты должен быть пересмотрен.
