Отпуск по отцовству — это совсем недавно утвержденный Евросоюзом оплачиваемый промежуток времени для ухода за ребенком родителем-мужчиной. Россия о своих гражданах позаботилась намного раньше, законодательно зафиксировав право отца на уход за ребенком наравне с матерью.
Не все страны Европы одобрили проект об отцовстве. Тем не менее, он был принят. Длится оплачиваемый отпуск по отцовству минимум 10 дней. Это решение направлено на улучшение качества жизни и производительности труда граждан.
Отдельные страны Евросоюза разрабатывают и улучшают политику поддержки отцовства: в нее входят оплачиваемые дни пребывания с ребенком, возможность определенное количество времени уделять не работе, а малышу. Как же обстоят дела с этим вопросом в России?
Отпуск по отцовству в России
Возможность ухаживать за новорожденным не только маме, но и папе, прописана законом в статье 256 ТК РФ. Права молодых родителей тщательно охраняются российским законодательством. Подробнее об отпуске по отцовству в России:
- В Росси отпуск по отцовству называется отпуском по уходу за ребенком.
- Для того, чтобы отцу его оформить, не нужно дополнительно объяснять причины своих действий.
- В России нет разделения размера материальной помощи для родителей в зависимости от их пола.
- Уйти в отпуск по уходу за ребенком отец может со дня, следующего за днем окончания декретного периода после родов, которое закон предоставляет маме ребенка. Но в случае, когда мама не использует послеродовой отпуск, отцовский уход за ребенком предоставляется в любое время после рождения малыша.
- Такой отпуск длится до достижения ребенком возраста в три года. Закон разрешает использовать отпуск полностью в течение этого времени или частично.
- Пока отец находится в отпуске, работодатель не имеет права уволить его или перевести на другую должность или работу.
- Отец имеет право в любой момент выйти из отпуска на работу, без согласия работодателя.
- Порядок и периодичность выплаты пособий по государственному соцстрахованию в период отпуска по уходу за ребенком законодательно закреплены.
- По заявлению отца, во время ухода за ребенком, он имеет право работать неполный рабочий день или работать на дому. При этом, пособие по государственному соцстрахованию не отменяются, а выплачиваются в обычном порядке.
- Все дни отцовского ухода, засчитываются в общий непрерывный стаж.
Когда берут отпуск по отцовству
К самым распространенным причинам относятся:
- если мама не трудоустроена или трудоустроена неофициально;
- если мать зарабатывает намного больше отца и хочет продолжать поддерживать материальную состоятельность семьи;
- когда женщине необходим отдых после родов морально и физически, если она не способна справиться с малышом одна;
- если у женщины развивается послеродовая депрессия;
- если мама ребенка временно нетрудоспособна;
- в случае оформления отпуска по уходу за двойней или тройней мама может оформить декрет на одного ребенка, а папа — на второго.
Как оформляют отпуск по уходу за ребенком
Отцовский уход оформляется по письменному заявлению отца. К заявлению прилагают:
- свидетельство о рождении ребенка;
- документы, подтверждающие отцовство (родители не обязательно должны быть в браке для того, чтобы отец оформил уход за ребенком на себя);
- справку с места работы матери (ее учебы или службы) о том, что ей отпуск не предоставляют.
