Отпуск по отцовству в России 2019 — минимум 10 дней
Это сообщение автоматически закроется через сек.

Отпуск по отцовству — это совсем недавно утвержденный Евросоюзом оплачиваемый промежуток времени для ухода за ребенком родителем-мужчиной. Россия о своих гражданах позаботилась намного раньше, законодательно зафиксировав право отца на уход за ребенком наравне с матерью.

Не все страны Европы одобрили проект об отцовстве. Тем не менее, он был принят. Длится оплачиваемый отпуск по отцовству минимум 10 дней. Это решение направлено на улучшение качества жизни и производительности труда граждан.

Отдельные страны Евросоюза разрабатывают и улучшают политику поддержки отцовства: в нее входят оплачиваемые дни пребывания с ребенком, возможность определенное количество времени уделять не работе, а малышу. Как же обстоят дела с этим вопросом в России?

Отпуск по отцовству в России

Возможность ухаживать за новорожденным не только маме, но и папе, прописана законом в статье 256 ТК РФ. Права молодых родителей тщательно охраняются российским законодательством. Подробнее об отпуске по отцовству в России:

  1. В Росси отпуск по отцовству называется отпуском по уходу за ребенком.
  2. Для того, чтобы отцу его оформить, не нужно дополнительно объяснять причины своих действий.
  3. В России нет разделения размера материальной помощи для родителей в зависимости от их пола.
  4. Уйти в отпуск по уходу за ребенком отец может со дня, следующего за днем окончания декретного периода после родов, которое закон предоставляет маме ребенка. Но в случае, когда мама не использует послеродовой отпуск, отцовский уход за ребенком предоставляется в любое время после рождения малыша.
  5. Такой отпуск длится до достижения ребенком возраста в три года. Закон разрешает использовать отпуск полностью в течение этого времени или частично.
  6. Пока отец находится в отпуске, работодатель не имеет права уволить его или перевести на другую должность или работу.
  7. Отец имеет право в любой момент выйти из отпуска на работу, без согласия работодателя.
  8. Порядок и периодичность выплаты пособий по государственному соцстрахованию в период отпуска по уходу за ребенком законодательно закреплены.
  9. По заявлению отца, во время ухода за ребенком, он имеет право работать неполный рабочий день или работать на дому. При этом, пособие по государственному соцстрахованию не отменяются, а выплачиваются в обычном порядке.
  10. Все дни отцовского ухода, засчитываются в общий непрерывный стаж.

Когда берут отпуск по отцовству

К самым распространенным причинам относятся:

  • если мама не трудоустроена или трудоустроена неофициально;
  • если мать зарабатывает намного больше отца и хочет продолжать поддерживать материальную состоятельность семьи;
  • когда женщине необходим отдых после родов морально и физически, если она не способна справиться с малышом одна;
  • если у женщины развивается послеродовая депрессия;
  • если мама ребенка временно нетрудоспособна;
  • в случае оформления отпуска по уходу за двойней или тройней мама может оформить декрет на одного ребенка, а папа — на второго.

Как оформляют отпуск по уходу за ребенком

Отцовский уход оформляется по письменному заявлению отца. К заявлению прилагают:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • документы, подтверждающие отцовство (родители не обязательно должны быть в браке для того, чтобы отец оформил уход за ребенком на себя);
  • справку с места работы матери (ее учебы или службы) о том, что ей отпуск не предоставляют.
1
0
128
КОММЕНТАРИИ0
ПОХОЖИЕ МАТЕРИАЛЫ